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Über uns

Die Strategie für die Entwicklung der ‘Radomir Metall Industries” AD unmittelbar verbunden und beruht auf die Entwicklung der Menschenressourcen in der Gesellschaft. Ein wichtiger Teil der Entwicklung der Menschenressourcen ist die Schulung der Kader. Die Firma führt konsequente Politik von Schulung und Qualifikation der Kader in unterschiedlichen beruflichen Richtungen. Seit April 2008 nimmt die Firma am Operativen Programm ‘Entwicklung der Menschenressourcen” teil.





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Projekt: ErhÖhung der Qualifikation der Beschäftigten

in Radomir Metall Industries” AD


(April 2008 - September 2009)

ESF-2101-18-08001


Der Projekt beinhaltet:

» Schulung für Arbeit mit PC-Office-Technologien
» Schulung in Englisch - allgemeine und Fachkenntnisse
» Schulung im Fach Gießereiwesen

Der Projekt realisiert sic him Rahmen des operative Programms Entwicklung der Menschenressourcen, mitfinaziert durch die EU Sozilafonds.


 
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